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干部科职责
2020-05-14 10:29     (点击: )

1、协助校党委做好干部选拔任用工作。严格考察程序,完善考察机制,为党委选人用人做好参谋助手。

2、通过教育培养、实践锻炼等多种途径,做好干部培养工作。

3、负责学校处级领导班子和领导干部的年度考核工作,逐步完善干部考核评价体系,保证考核工作全面、客观、公正。

4、配合上级部门开好校领导班子民主生活会,指导召开处级党员领导干部民主生活会。

5、做好干部数据库建设和档案工作。做好干部的信息采集工作,全面了解处级干部个人发展情况,详细分析干部队伍的构成状况,为学校选拔、任用干部工作提供准确的干部信息资料。

6、做好后备干部的选拔、培养和管理工作。建立健全科学规范的后备干部选拔、培养、管理和任用工作制度,培养一支素质优良、规模适当、结构合理的处级后备干部队伍。

7、协助校党委做好扶贫工作,为扶贫工作提供支持和服务。

8、按时完成干部工作年度总结和下一年度的工作计划,文件材料及时归档,各项工作条理清晰。

9、配合各级部门做好各类专项人才工作,完成各项人才工程在我校的分解任务。

10、完成上级部门领导交办的其他工作任务。

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